思捷始終堅持以“以人為本”的原則，注重人才結構和層次建設，專業性高素質人才形成技術服務和課題研究的中堅力量。公司現有員工40余人，80%專業技術人員具有信息系統監理師證書，40%專業技術人員擁有注冊咨詢師資格證書、信息系統項目管理師證書、投資建設項目管理師證書、一級建造師資格證書、二級建造資格證書、網絡工程師證書、全國建設工程造價員證書、程序員等技能證書，90%的員工具有信息化項目建設經驗。同時，公司在發展過程中不斷吸納優秀的 IT 人才，不斷提升整個團隊的專業技術及管理水平。